PREMIO
EL TALENTO NO TIENE GÉNERO

BASADO EN PRINCIPIOS WEPs

Edición 2020-2021 – Uruguay

Sobre el Premio

El premio El talento no tiene género, basado en Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs, por sus siglas en inglés) tiene como objetivo incentivar, valorar y reconocer los esfuerzos de las empresas que promueven la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en Uruguay.

El premio es implementado por Grupo BID, PwC  Uruguay y ONU Mujeres, en el marco del programa Ganar-Ganar (una iniciativa de ONU Mujeres, OIT y UE)

Reviví la ceremonia completa de entrega de premios de la 2da edición del premio

Conocé a las cuatro empresas Ganadoras de la 2da edición

ABSTRACTA – Ganadora categoría: Empresa Nacional
CENTRO CEIBAL – Ganadora categoría: Empresa Nacional
Tata Consultancy Services – Ganadora categoría: Empresa Multinacional
GLOBANT – Ganadora categoría: Empresa Multinacional

Resumen de la ceremonia de premiación

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?

Pueden postularse aquellas organizaciones legalmente constituidas y domiciliadas en el Uruguay, nacionales o multinacionales, con o sin fines de lucro, de cualquier sector de actividad y con un mínimo de 10 colaboradores.

¿CÓMO SE PARTICIPA?

  1. Dar de alta a la organización en la parte de “Iniciar Inscripción”.
  2. Completar el cuestionario de postulación y subir las evidencias correspondientes, en las preguntas en las cuales se solicita adjuntar.
  3. Compartir una buena práctica, esto es optativo y no genera puntuación.
  4. Finalizar el proceso una vez completado los anteriores pasos.
  5. ¡Tu empresa quedó postulada al premio!

INSCRIPCIONES

La inscripción al premio es gratuita y se realiza exclusivamente a través del sitio web www.eltalentonotienegenero.uy entre la fecha 26/10/2020 y el 30/03/2021 a las 23hs.

PRINCIPALES OBJETIVOS DEL PREMIO

  • Reconocer los avances y buenas prácticas ejecutadas por las organizaciones en Uruguay dentro del ámbito de la igualdad de género y la complementariedad laboral.
  • Incentivar comportamientos y políticas empresariales que promueven la igualdad de género en todos los niveles de la empresa.
  • Recabar información sobre el progreso de las organizaciones en Uruguay en este ámbito.
  • Proponer y orientar la discusión y el análisis público sobre la gestión organizacional en materia de igualdad de género.
  • Conocer y compartir las buenas prácticas organizativas ejecutadas.

PREMIACIÓN

Las empresas con los mejores desempeños serán reconocidas, según su categoría (nacional o multinacional). Además, podrán haber menciones especiales. Los nombres de las organizaciones ganadoras se anunciarán en la ceremonia de premiación que se realizará en el año 2021.

Por más información: uruguay@unwomen.org

Conocer más sobre el la primera edición del Premio realizada en el 2019

Grupo BID
PWC
Ganar-Ganar